כללי

אין ספק שקצבת הזקנה הנוכחית בישראל רחוקה מלהבטיח קיום של כבוד עבור אלה שזוהי מקור פרנסתם היחידה. ההנחה שלקשישים קיימים מקורות הכנסה נוספים אולי נכונה

חרף העלייה בהבנה הציבורית בדבר חשיבותם של אפיקי השקעה לעתיד, לרבות השקעה בנדל״ן, השקעה בשוק ההון, במדדים מניבים בבורסה, וכדומה, הרי שבפועל, החיסכון הכספי המרכזי,

אחת מהתופעות המסקרנות שחווה שוק התעסוקה העולמי במהלך אלפי השנים האחרונות, היא תופעת ה"התמקצעות", אשר השפיעה באופן ישיר על כל אדם החי כיום על פני

אחת מהבשורות המשמעותיות בתחום החיסכון הפנסיוני בישראל, הרלוונטית עבור המחזיקים בביטוחי מנהלים בישראל, הייתה החלטת משרד האוצר בסוף שנת 2012, בדבר הפסקת שיווקן של פוליסות

אחת מההחלטות החשובות ביותר מבחינה כלכלית, אשר כל תושב בישראל יידרש לקבל ביום מן הימים, היא ההחלטה באשר לאופן החיסכון הכספי לקראת מועד הפרישה מעבודה.

קרן ההשתלמות מהווה אחד מאפיקי החיסכון החשובים ביותר בישראל, המיועדת הן לשכירים והן לעצמאיים, המבקשים לצבור סכום כספי למגוון רחב של מטרות שונות. בהשוואה למגוון

בהתאם לתקנות משרד האוצר, הן עובד שכיר והן עובד עצמאי רשאים להשקיע בקופת גמל, כאשר במידה ומדובר בשכיר, יש באפשרותו להפקיד סכום של עד ל-7%

קופות הגמל הן אחד מאפיקי ההשקעה הפנסיוניים המרכזיים בישראל, ובהן מחזיקים מספר רב של ישראלים, המועסקים כשכירים או כעצמאים בחברות שונות במשק. בדומה לסוגים אחרים

ביטוחי המנהלים, כאפיק חיסכון פנסיוני, הם אחד מאפיקי החיסכון הפנסיוני הוותיקים ביותר בשוק הפנסיוני בישראל, ומשווקים לציבור הרחב מזה עשרות שנים.

במהלך השנים האחרונות, ובמקביל לעליית המתמשכת בתוחלת החיים מחד, ולהשפעותיה של המחאה החברתית מאידך, יותר ויותר ישראלים מפנימים את חשיבותו של החיסכון הפנסיוני, שמטרתו לזכות

מדי שנה, חברות הביטוח השונות, המחזיקות בחלק הארי של החסכונות הפנסיונים בישראל, מפרסמות את הדו"חות השנתיים שלהן, כאשר בכל שנה ושנה מתברר מחדש כי אלו

בהתאם לתקנות משרד האוצר, כל תושב ישראלי, המועסק בישראל ומחזיק על שמו בחיסכון פנסיוני המוחזק בידי אחת מהחברות הפועלות בשוק, רשאי לנייד את הביטוח שברשותו

מבין האפיקים השונים המשמשים לחיסכון פנסיוני, אחד מהאפיקים המוכרים ביותר, וזה שנהנה ככל הנראה ממידת ה"יוקרה" הגבוהה ביותר, הוא אפיק "ביטוח המנהלים", אשר המשתמע משמו,

העלייה הניכרת בתוחלת החיים במהלך העשורים האחרונים, אשר נובעת בעיקרה מהשיפור בהיקף ובאיכות הטיפול הרפואי הזמין לכלל תושבי מדינת ישראל, הינה התפתחות משמעותית ביותר, אשר

בהתאם לצו ההרחבה לחוק פנסיה חובה, אשר תוקן במהלך שנת 2008, כל תושב ישראלי, מגיל 21 ואילך, אשר מועסק כשכיר, זכאי ליהנות מחיסכון פנסיוני, כאשר

אחת מהשפעותיה הניכרות ביותר של המחאה החברתית בשנת 2011, היא המודעות הגוברת של הישראלים לכוח הצרכני המצוי בידם, וליכולתם ליהנות מתנאים טובים יותר עבור כספם

בהתאם להנחיות משרד האוצר, כל תושב בישראל המחזיק ברשותו בחיסכון פנסיוני פעיל, ללא קשר לסכום הצבור בו, זכאי לקבל בכל רבעון דו"ח פעילות ביחס לחיסכון

במהלך חודש מאי 2015, נפל דבר בשוק החסכונות הפנסיוניים במדינת ישראל, אשר נשלט ברובו על ידי חברות הביטוח השונות. במועד זה, המפקחת על הביטוח במשרד

עובדים ועצמאיים שרוצים לדאוג לעתידם מקפידים לחסוך בכל חודש באמצעות אחד או יותר מהאפיקים הפנסיוניים המקובלים (קופות גמל, ביטוחי מנהלים וקרנות הפנסיה השונות). חוסך המעוניין

מעבר מחיסכון פנסיוני מסוג ביטוח מנהלים לחיסכון בקרן פנסיה יכול להיות החלטה פיננסית נבונה שתהפוך את החוסכים לצרכנים פיננסיים פעילים. האפשרות לביצוע מהלך כזה, שמכונה

אחד מאפיקי החיסכון הפנסיוני המוכרים ביותר, יחד עם ביטוח המנהלים, הוא "קרן הפנסיה", אשר בה אוחזים חלק ניכר מתושבי מדינת ישראל. בדומה לשאר אפיקי החיסכון

ביטוחי המנהלים בישראל הפכו במרוצת השנים למצרך לוהט בשוק החיסכון הפנסיוני, ולאחד מהצ׳ופרים העיקריים שכל מקום עבודה המכבד את עצמו מעניק לעובדיו. אמנם קרנו של

בדומה למרבית המדינות המפותחות ברחבי העולם, גם מדינת ישראל רואה זאת כמחויבותה להבטיח כי כל תושב ישראלי ייהנה מתנאי קיום מספיקים למחייתו לאורך כל חייו,

אחת מהתופעות המפתיעות, אשר בולטת במיוחד לאור העלייה המתמשכת ביוקר המחייה בישראל, היא הבורות הפיננסית של חלק ניכר מהאוכלוסייה בישראל בכל הנוגע למצבם הכלכלי, ובמיוחד

חוק פנסיה חובה, אשר תוקן במהלך שנת 2008, מגדיר, בדומה למצב בחלק ניכר מכלל המדינות המפותחות ברחבי העולם, כי כל עובד שכיר בישראל זכאי ליהנות